Les entreprises britanniques ont du mal à promouvoir la diversité ethnique au sein de leurs effectifs. La plupart d’entre elles n’ont dans leurs conseils d’administration que des Blancs. La représentativité des minorités ethniques a diminué depuis l’année dernière. Les personnes de couleurs, en l’occurrence les Africains et les Asiatiques sont en grande partie confinés aux […]